时间: 2024-06-18 04:59:34 | 作者: ky体育app下载/企业公告
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“来来来，坐下来渐渐写。”厦门正新橡胶工业有限公司的老陈赶忙站起来，把自己的椅子让给前来应聘的小伙子余阳，让他坐下好好填简历。
这样的一幕昨日就发生在厦门市金华达职业训练校园安排举行的2017年特种作业人才校企专场招聘会现场。企业爱才如命，而不少身怀才有所长的求职者，挑选的地步可不少。
导报记者看出，现在企业最缺的便是焊工，其次是电工。可是乐意做这类作业的工人，并不多。
老陈站着给正填简历的小余介绍着公司的作业状况、福利待遇等。“现在技能工人比较缺，特别是电工、焊工这块。”老陈述，现在企业都在抢技能人才，需求招电工、焊工共30名左右。导报记者从该公司现场粘贴的招聘海报中看到，开出的薪酬在3000元至5000元之间。
填完表格，小余则想着再看看其他企业。这位1997年出世的小伙子告知导报记者，自己还年青，想多堆集一些作业经验，所以对作业的薪酬要求并不高。可是作业环境、企业文化等一定要合适，“最好能够8小时制，能少加班就少加班”。
和才20岁的小余不同，已到不惑之年的巫先生则冲着待遇选作业。巫先生说，自己本来在工厂里当普工，薪酬一个月到手4000元左右。后来特别前来参加叉车司机训练，“开叉车不像工厂里那么累，并且待遇也高，刚进去每个月至少能够拿到5000多元”。了解了几家企业后，巫先生告知导报记者，自己现在有技能在手，“这几家企业我能好好挑个待遇高并且离家近一些的。”
昨日的招聘会现场，共有30多家公司能够供给400多个岗位。尽管下着暴雨，不过依然陆陆续续有400多名经过训练的学员前来找作业，各用人单位也使出浑身解数“拉人”。
导报记者经过查询了解到，焊工、电工等工人，各家企业需求量都不小。“只要能拿到操作证和资格证这两证，工人来一个咱们要一个。”一现场招聘企业的作业人员跟导报记者说道。
厦门市金华达职业训练校园校长余金华则告知导报记者，从学员训练状况去看，最多的却是叉车司机。余金华说，现在的叉车司机学员占到全年训练学员数量的五成，原因是这一工种待遇较好，并且作业比较焊工之类更轻松。“刚上班一个月基本上能有4500元左右的收入，并且薪酬还会涨。”
比较之下，学习焊工的学员则少许多。余金华说，其实现在焊工薪酬至少4000元打底，做久了月薪还能够到8000多元，企业用工需求量大，最缺的便是这类技能工人。“可是这个活累，年青人都不爱学。”余金华说，现在来看，年青人更爱学的是叉车、装载机这类的技能，学电工、焊工更多的是30岁以上有家庭压力的人，“这些人觉得累就累点，薪酬高点好养家”。
导报记者现场发现，还有一些学员把叉车、电工等证都考到手。余金华说，现在企业对特种作业人才需求量大，不少学员也看到了这点，“我们多考一两个证，作业十分好找，企业更是抢着要”。