时间: 2024-07-20 12:05:09 | 作者: ky体育app下载/企业公告
时间: 2024-07-20 12:05:09 | 作者: ky体育app下载/企业公告
……作业的故事每天都在产生。作业，一头连着千家万户，一头连着企业未来的展开，作业稳则人心安，作业稳则决心足。 本年以来，汉川市结实树立“作业是最大的民生”理念，继续优化营商环境，尽力在树立途径、立异服务、落实方针等方面下功夫，推进稳岗作业作业提质增效，让“民生答卷”写满美好二字。到6月底，汉川市城镇新增作业1.32万人、乡村劳动力市内作业28.46万人，同比增加2.12万人，增幅为7.96%。 本年以来，为了进一步满意企业用工需求和大众作业志愿，汉川市人社局聚集供需高效对接，经过展开密布招聘、送岗下乡、外出引才和线上线下联动等方法，为企业和求职者供给全方位服务。 2月18日，汉川市2024年“春风举动”暨大型用工专场招聘会，活动现场共有178家企业参与，供给岗位8000多个，招引近万人进场。 “招聘活动现场企业多、岗位多，待遇好，我决议留在家园展开，也便利照料家人。”求职者黄波介绍，在一番选择比照后，他很快找到了心仪的作业。 新年前后，是劳动者求职返岗的要害窗口期，也是企业招工用工的重要时刻点。本年新年前后，汉川市活跃展开“新春送岗·就在汉川”招聘活动，到6月底，共展开招聘活动59场。 线下招聘不停歇，外出招聘有特征。汉川市活跃安排展开形式多样的招聘活动，安排企业“走出去”，到湖北工程学院、湖北轻作业业技术学院等市外高校展开学校招聘，招引人才到本地作业。经过展开“才聚荆楚·百县进百校”供需对接活动，把招聘会现场搬到高校操场，安排企业到高校参与双选会，举行云端招聘、网络直播等活动。 “咱们还安排企业，深化返乡农人工较多的城镇和村社区，展开‘送岗位、送信息、送练习’”下乡等活动，助推他们在市内作业。”汉川市人力资源和社会保证局担任人介绍， 本年以来，汉川市展开招聘活动59场，协助要点企业招聘1.2万人，企业缺工率同比下降2.6%。一起，汉川市还及时搜集纺织服装、食物加工、配备制作等要点企业和严重招商引资项目的招工引才需求，树立用工需求“数据库”并发布岗位信息10万余条次，构建了完善的人力资源服务体系。 汉川市还经过汉川市公共作业和人才服务网、微信大众号、视频号和抖音号发布人社方针、作业岗位等信息，全年共在网站发布文章197篇，拜访人次13.9万人次；微信大众号推送文章203期，总阅览量6.4万余次。 牵好线、搭好桥是协助大众成功作业的要害。本年以来，汉川市整合零工商场资源，完善市、乡、村三级公共作业服务网络，树立“村门口”零工微站、构建“15分钟作业服务圈”。 本年48岁的吴艳红，是一名零工驿站的受益者。“我在城区山后三路零工商场做了挂号后，作业人员就为我引荐了一份快递分拣作业。”在吴艳红看来，干完活当天结算工钱，一天有200元的工资收入，挺不错的。 除了零工商场，乡村三级劳务服务体系的树立，也为农人工架起了作业服务的桥梁。“多亏了家门口作业服务站的协助，让我在家门口就能找到活干。”马口镇高庙乡民孙海红介绍，因为妻子终年患病在家，根本失掉劳动才能，儿子高中在读，全家靠他一人务农支撑家庭开支。上一年8月，马口镇高庙村零工微站的建立，让孙海红求职看到了期望。 “零工微站给我引荐了许多岗位，我选择了一家纺织企业作业，一个月能挣4000多块。”孙海红笑着说，现在他在纺织厂里做棉纱转移，作业地址离家近，下班后也能照看老人和小孩。 近年来，汉川市结合辖区实践，立异探究出“零工驿站+零工微站”等多种运营形式，促进乡村三级劳务服务体系健康展开。现在，该市现有零工驿站7家、零工微站30家，根本掩盖要点工业城镇，已协助灵敏作业人员9万多人次。 技术在手，作业不愁。近年来，为进一步拓展大众作业增收途径，汉川市公共作业练习中心联合汉川市中等作业技术学校，聚集大众实践的需求，展开电工、焊工、叉车驾驭等各类有用作业技术练习，协助更多劳动者安稳作业。 “咱们练习的工种有用且触及面广，练习内容有专业技术实操、作业素质提高和专业才能培育等方面，能够协助我们提高实操才能和处理实践问题的才能。”汉川市公共作业练习中心担任的人介绍，经过展开各类作业技术练习，让大众把握才有所长，拓展作业门路，让他们尝到“技术饭”带来的甜头，日子更有奔头。 汉川市人社局广泛搜集需求，精准编制年度练习规划，及时发布紧缺急需作业（工种）目录；对全市4家民营作业练习安排进行等级鉴定，拟定《练习安排管理办法》促进优胜劣汰，实在提高练习质效；整合职业部分练习资源，推广“订单式”安排、“菜单式”教育、“工单式”作业的“三单式”作业练习形式，展开“以岗定培”备案制合格证练习，本年已练习2000余人次。 本年以来，汉川市以练习为突破口，安身全市主导产业，盘活全市作业练习资源，以企业需求为导向安排免费技术练习，粗糙企业用工本钱，为福星新材料等21家要点企业展开岗前练习，练习毕业人员396人，展开企业技术提高练习3期，练习作业人员225人，全力支持企业高水平质量的展开。