【48812】瞄准市场需求 培育高素质叉车人才

   

  近年来,浙江省温岭市叉车(起重装卸机械)作业人员需求量大,持证叉车操作员数量缺乏。温岭市工作中等专业校园坚持服务经济发展,遵从“授人以鱼,不如授人以渔”理念,秉承“训练一人、致富一家、带动一片”主旨,活跃打开叉车技术训练,助推当地完成共同富裕。

  精准查询市场需求。校园以技术助富为方针,查询全市多家以水泵电机、摩托车、水产品、鞋帽皮塑、修建建材为主工业的企业,了解到全市叉车从业人员存在持证上岗率缺乏的问题。为保证公司制造安全、进步出产功率,校园结合企业安全出产规则和叉车用工荒状况,以政府和校园宣扬、企业用人招工为助力,打开叉车训练,进步叉车操作人员持证上岗率,添加操作人员的收入。

  瞄准特定集体打开训练。校园与政府、企业安排协作,完成训练、考试、工作一条龙服务,协助学员持证上岗。与浙江越岭股份、温岭光陆机电、温岭日信电气等多家企业签署协议,打开订单式技术人才教育训练;深化城镇、村社,入户宣扬由“劳力型”向“技术型”改变的理念,促进乡村充裕劳动力合理有序搬运;经过叉车训练项目为退伍战士、水库移民、下岗职工等集体供给工作机会。

  课程内容紧贴岗位实践。校园活跃组成团队开发《叉车安全驾驭技术》教材和小程序题库,推动训练课程理实一体。针对技术查核,拟定《叉车训练场地规范》,规划起步、行进、叉货、堆垛等实操环节,进步训练质效。

  构成“3+3”训练形式。校园联合政府、企业,拟定“招、陪、就”三步走的训练办法,构成以“企业用人、政府宣扬、校园训练”的三方协作训练形式。训练项目紧扣企业需求,训练内容有用性强,训练办法有力,方针定位前沿,学员收成明显。

  现在,校园叉车训练项目已成为当地便民有用、“富口袋富脑袋”的标志性项目。近3年,训练人员中3200多人成功工作,人均收入月增幅达5000元以上,年发明社会效益10亿元以上。学员在2021年、2022年台州市起重装卸机械操作工大赛中别离取得第一名、第三名,在2023年取得大赛前四名;获奖学员均荣获台州市技术能手、浙年工匠等荣誉。